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PARTICIPEZ À L’AVENTURE SPATIALE EUROPÉENNE

Acteur de référence des services et solutions de transport spatial, Arianespace met l’espace au service d’une vie meilleure sur Terre. Que vous soyez à la recherche d'un emploi, d'une alternance ou d'un stage, rejoindre Arianespace, c'est rejoindre des équipes passionnées, participer à une aventure collective hors-du-commun et propulser votre carrière vers de nouveaux horizons.

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Plaçant l’attention, la considération et l’inclusion au cœur de notre politique de ressources humaines, nous comptons des équipes de dix nationalités différentes qui travaillent ensemble au quotidien au siège social des Mureaux, au bureau de Vert Le Petit, au centre spatial guyanais et dans nos bureaux de représentation à Tokyo, Singapour et Washington.
  • 6 implantations

    Les Mureaux, Vert Le Petit, Kourou, Tokyo, Singapour, Washington D.C.

  • 92%

    C'est l'index d'égalité professionnelle entre les femmes et hommes en 2024.

Choisir un parcours attractif au sein d’une entreprise unique

Nous rejoindre, c’est participer à une aventure collective où chaque mission contribue à lancer les ambitions de nos clients et à faire progresser le monde.

Chez Arianespace, nous partageons une conviction commune : « Launching Ambitions ». C’est notre raison d’être et ce qui donne du sens à chacune de nos actions : accompagner nos clients pour transformer leurs projets en réalité, de la Terre à l’Espace.

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Arianespace c’est à la fois un grand nom et une entreprise à taille humaine

Un grand nom, emblématique de l’aventure spatiale européenne

Arianespace a su imposer sa marque depuis sa création en 1980. Elle a jalonné l’histoire de l’espace avec des avancées majeures, telles que le lancement du premier satellite commercial en orbite géostationnaire ou encore le succès des programmes Ariane, qui ont consolidé la position de l’Europe dans la conquête spatiale. Aujourd’hui, nous avons devant nous une feuille de route enthousiasmante, avec un carnet de commandes bien rempli, reflet de la confiance que nous accordent nos clients. Notre réputation, fondée sur l’excellence de notre service client, nous permet de garantir des prestations de haute qualité qui redéfinissent sans cesse les standards du secteur.

Une entreprise à taille humaine

Arianespace est une entreprise à taille humaine où l’agilité et la réactivité sont au cœur de notre fonctionnement. Ici, le sens de l’initiative, la rapidité d’action et l’esprit d’équipe sont encouragés et font notre fierté. Chaque collaborateur, qu’il soit salarié, alternant ou stagiaire a sa place et mesure l’impact de sa contribution.

Nous mettons un point d’honneur à les accueillir, les intégrer et les accompagner tout au long de leur parcours professionnel. Nous veillons à offrir à chacun un environnement apprenant, stimulant et respectueux de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, afin que tous puissent s’épanouir pleinement.

Véronique Loisel

Chef de projet Charges utiles

Avec les bonnes personnes et la bonne concertation, on dépasse les possibles

« Un chef d’orchestre qui coordonne les activités, vérifie la compatibilité technique satellites/lanceur et s’assure que tout soit prêt pour le jour J »...

Véronique Loisel

Chef de projet Charges utiles

« Un chef d’orchestre qui coordonne les activités, vérifie la compatibilité technique satellites/lanceur et s’assure que tout soit prêt pour le jour J » : c’est ainsi que Véronique décrit son rôle de chef de projet. « Je passe la main au chef de mission et à l’UPCOM(*) après la réunion Opérations finale, qui marque la fin de la préparation de la campagne. »

Spécialisée en guidage, pilotage et télémesure, Véronique a ensuite été UPCOM avant de devenir chef de projet.

« Mon profil technique me permet d’échanger avec les clients et les experts Arianespace. C’est important, car je coordonne des sujets très pointus… Les interactions en internes sont très riches et mes interlocuteurs toujours très réactifs. »

Une anecdote lui revient justement à ce propos : « C’était en 2023, sur la campagne JUICE. Nous avions manqué le premier créneau de lancement et nous allions aborder le deuxième. Tout à coup, les experts orbitaux de l’ESA se sont rendu compte que l’on pouvait élargir à plusieurs minutes la deuxième fenêtre de tir. En une nuit, ils ont réussi à calculer ce qui aurait normalement pris plusieurs semaines ! Finalement, nous n’avons pas eu besoin de cette marge. Mais cela montre qu’avec les bonnes personnes et la bonne concertation, on dépasse les possibles. »


(*) Upper Part Combined Operations Manager

Jérome Dupré

Spécialiste Environnement satellites (département Payload Environment and Interfaces)

Je vois les satellites de près lors des essais

C’est un double défi que relève Jérôme avant chaque lancement : « Je dois apporter aux clients la garantie que le lanceur ne va pas solliciter leur...

Jérome Dupré

Spécialiste Environnement satellites (département Payload Environment and Interfaces)

C’est un double défi que relève Jérôme avant chaque lancement : « Je dois apporter aux clients la garantie que le lanceur ne va pas solliciter leur…

Rym Bouaridj

Ingénieur électrique avionique (département Payload Environment and Interfaces)

Je suis fière de contribuer à la mission historique qu’est FM1

C’est son premier poste… et sa première campagne : Rym est la plus jeune de l’équipe, mais elle assure !...

Rym Bouaridj

Ingénieur électrique avionique (département Payload Environment and Interfaces)

« J’aime les défis techniques, les circuits complexes… En tant qu’autorité technique sur FM1, je suis servie ! Chaque charge utile représente une vingtaine d’interfaces à raccorder pour l’alimentation, la télémesure, l’initialisation des expériences, l’envoi des ordres de séparation ou encore le système de réchauffement… »


Arrivée fin 2023, Rym est rapidement entrée dans le vif du sujet : quelques mois plus tard, direction Kourou pour l’assemblage !


« Il n’y a pas besoin d’autorité technique électrique sur chaque vol, en général, c’est l’ATPH qui gère les sujets électriques. Mais sur les lancements complexes comme FM1, il faut une personne dédiée. »


Rym était ainsi en salle blanche pour suivre l’intégration et le raccordement électrique des passagers.


« J’étais présente pour valider d’éventuels changements par rapport aux spécifications, traiter des anomalies… Par exemple, il est arrivé qu’une résistance n’affiche pas la valeur attendue.


Après analyse, il s’est avéré que le client avait modifié son interface électrique sans nous en informer… »


Son rôle s’arrête là sur FM1, mais Rym travaille déjà sur d’autres lancements, dont les Ariane 6 suivantes. Gageons toutefois que FM1 restera gravé dans sa mémoire. « Je suis fière de contribuer à cette mission historique ! »

Quelques raisons de nous rejoindre

Travailler chez Arianespace, c’est évoluer dans un environnement unique au cœur de l’aventure spatiale européenne, tout en bénéficiant de nombreux avantages concrets :

  • Évoluer vers un nouveau métier ou changer de pays est courant chez nous, que ce soit au sein du groupe auquel nous appartenons, ArianeGroup, ou de ses deux actionnaires : Safran et Airbus.

    Nous privilégions au maximum les mobilités internes pour vous permettre de construire votre futur professionnel sans limites.

  • L’esprit d’équipe est au cœur de notre culture d’entreprise. La transversalité et la fluidité des échanges sont facilitées par des circuits de décision courts, le fonctionnement en mode projet fait partie de notre quotidien.

  • Nous offrons un environnement de travail sain, serein et inclusif, garantissant à chacun un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement, car nous sommes convaincus que le succès de l’entreprise repose avant tout sur nos équipes. Parmi nos nombreux avantages, nous proposons un accès flexible au télétravail, avec 2 jours par semaine et 10 jours flottants par an.

  • Nous portons également une attention particulière aux besoins des collaboratrices et collaborateurs en difficultés :

    En situation de handicap : aménagement de l’espace de travail, conseils personnalisés, maintien dans l’emploi.

  • Pour nos salariés aidants qui s’occupent d’un proche en situation de perte d’autonomie, des lignes d’écoute et un accompagnement sont mis en place pour les soutenir au mieux.

  • Des actions de sensibilisation spécifiques sont également mises en place auprès de l’ensemble des collaborateurs.

    Lors de vos entretiens de recrutement, vous découvrirez bien d’autres raisons de rejoindre Arianespace pour la prochaine étape de votre carrière.

Offres d’emplois

Chez Arianespace, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour façonner l'avenir de l'exploration spatiale. Que vous soyez ingénieur, technicien, expert en innovation ou aspirant à de nouvelles opportunités, découvrez nos offres d'emploi et rejoignez-nous dans cette aventure passionnante.